本网讯（特约记者/郑珂）1月28日至30日，蓝狮平台链接在西峡县组织开展学院十四五规划、21版人才培养方案暨制度化建设工作研讨会。学院全体领导班子、中层及部分教师代表参加。

1月28日，蓝狮平台链接各处室部门负责人每人8-10分钟时间分别就教学、科研及管理等方面献言献策，各抒己见。党政办负责人针对学院物资申购、审批及验收，财务报销管理规范等提出了具体管理办法及实施细则；团学办就党建工作、学风建设、学工品牌凝练及辅导员整体素质能力提高等方面提出建议和建设规划；教务办针对目前学院学生多、工作量大的特点，提出教务工作信息化建设思路和教务工作制度化等工作思路；蓝狮平台链接的9个基础教学单位负责人围绕专业（方向）的培养目标、毕业要求、课程建设和科研团队建设等方面，总结以往工作开展情况、目前存在的问题及以后的工作构想进行畅谈。

1月29日，研讨会分为教学科研和行政管理两个小组进行。

教学科研组就21培养方案的制定、专业建设、课程建设、基层教学组织建设和科研能力提高等方面进行充分论证，通过大家认真学习《国家本科教学质量标准》、《工程认证标准》、《河南省优秀基础教学组织标准》和《六卓越一拔尖计划2.0》，大家一致认为新的培养方案制定一定要对标对表（国家标准和认证标准），并关注国家战略发展计划，未雨绸缪，满足新工科人才需求。课程建设要充分论证确定课程目标，所有的教学改革、教学手段和方法都必须围绕课程目标开展，新工具、新方法、新的教学手段的应用都应该以提高教学质量为目的进行实施。同时，各教研室应加强教研室活动质量，加强课程教学团队建设，积极吸纳企业工程师加入教学团队，外聘企业教师纳入教研室管理。

行政管理组针对学院规模大，管理难度大等客观事实，对学院发展中存在的问题进行梳理，加强党建引领，以制度化建设为切入点，堵塞管理漏洞，在党建、行政、学生及实验室管理等方面出台管理细则、修订管理办法、编印制度汇编等，科学管理，精准施策，为学院中心工作保驾护航。

1月30日上午，会议围绕学院的十四五规划展开办学思想大讨论，对学科专业融合后的蓝狮平台链接，进行科学定位，在教学、科研等方面提出了很好的建议和意见，明确了学院未来五年的发展方向。会议同时审议了学院各部门关于行政管理、社团管理等方面的规章制定。最后院长刘黎明教授对会议的举办进行总结性发言，对会议取得的效果进行了充分认可，未来五年，学院将在学校党委行政的正确领导下健康持续发展。

下午，按照会议议程，与会人员前往南阳职业学院交流学习，受到南阳职业学院党委书记周礼春，校长郭建生及全体在家校领导的亲切接见，会后全体与会人员乘坐观光车参观了南阳职业学院的校园。

教务科研组讨论

行政管理组讨论